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Les femmes en science: l'égalité est impossible à moins que la société ne se déplace

Les femmes en science: l'égalité est impossible à moins que la société ne se déplace

Il y a beaucoup plus de bonnes nouvelles pour les femmes dans la science que vous pourriez attendre.

(Article par Emanuela Carleschi, Université de Paris)

La recherche montre que le paysage pour les femmes travaillant dans des disciplines scientifiques - y compris les mathématiques, l'ingénierie et la technologie - a amélioré de façon spectaculaire au cours des 50 dernières années.

La représentation des sexes et le sexisme sont prises beaucoup plus au sérieux que l'habitude d'être le cas. Un comportement qui peut avoir été une fois balayé sous le tapis est maintenant ouvertement et vertement condamné.

Ces changements de la mer ont été en grande partie en raison de trois facteurs: l'avancement général des femmes dans la société; la mise en œuvre dans de nombreux pays des politiques sensibles au genre visant à attirer davantage de femmes aux sciences; et, comme illustré ci-dessus, une prise de conscience croissante de la communauté scientifique mondiale sur les réalités de préjugés sexistes.

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Mais, comme le monde célèbre la Journée internationale de la femme le 8 Mars, il vaut la peine d'explorer ce qu'il reste à faire - et si la science ne peut jamais être un espace véritablement équitable alors que la société est plus largement pas.

Pas de parité entre hommes et femmes encore

Le thème de 2016 des Nations Unies pour la Journée internationale de la femme est:

Planète 50-50 d'ici 2017: pour passer au niveau de l'égalité entre les sexes.

Ceci est lié à l'Agenda 2017 et ses objectifs de développement durable de l'ONU. Les scientifiques ont encore un long chemin à parcourir avant de frapper la marque 50/50 pour la représentation des femmes.

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Le problème commence des années d'études: les femmes sont beaucoup plus susceptibles d'abandonner des carrières scientifiques au niveau du doctorat que leurs homologues masculins.

Au-delà de l'université, les femmes scientifiques restent minoritaires. Le plus récent rapport UNESCO sur la science montre que seulement 30% des chercheurs du monde dans la science, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques sont des femmes.

Leur sous-représentation est encore plus marquée si l'on considère le rang - les femmes sont beaucoup moins susceptibles de devenir professeurs titulaires dans ces domaines, à devenir membres de l'Académie des sciences de prestige ou de siéger au comité de rédaction de revues scientifiques.

Alors, que retient les femmes dans les classes universitaires et laboratoires de recherche? Un certain nombre d'études ont suggéré que les facteurs suivants:

  • Les préjugés sexistes au niveau des études supérieures; préjugés inconscients entre les sexes dans l'application des critères d'évaluation du rendement et de promotion; une disparité des prix de financement - les hommes reçoivent plus de financement pour mener des recherches qui iront à renforcer leur réputation professionnelle; un manque de soutien institutionnel pour les femmes; et des aspects plus personnels et culturels tels que l'idée que les femmes doivent mettre leurs familles d'abord et prendre plus de responsabilités domestiques que leurs collègues masculins.

Donc, nous savons que les préjugés de genre dans la science est réelle. Nous savons qu'il doit être pris en compte. Mais les scientifiques se concentrent trop à essayer de rafistoler ce qui est en fait plus large des dommages de la société? La recherche scientifique et l'effort n'existe pas dans le vide: elle est menée dans un monde plein de préjugés sexistes.

Les femmes doivent se sentir libres de prendre des risques

En tant qu'étudiant, je suis extrêmement timide et à peine jamais posé des questions au cours des conférences.

Je vois la même chose qui se passe maintenant que je suis chargé de cours. Les filles ne demandent pas beaucoup de questions. Elles ne tiennent pas les risques en remettant en cause mes affirmations ou me remettre en question près de quelque chose qu'ils ne comprennent pas. Voilà ce qui arrive quand vous avez été élevé dans une société patriarcale - et la plupart sont - qui décourage les femmes de poser des questions ou se démarquer de quelque façon.

Il a été rapporté que le manque de filles de la confiance en soi impact de leur performance directement en mathématiques de l'école et la science.

Cela ne me surprend pas. Après tout, la science est basée sur l'engagement avec un processus d'essais et d'erreurs. La confiance en soi donne à une personne la liberté de se permettre d'échouer, prendre des risques et ne pas craindre se tromper.

Ces risques sont liés à augmenter l'on monte les échelons pour devenir chercheur principal ou chef de groupe sur un projet de recherche. Le leadership et la prise de décision reposent sur deux compétences et la confiance en soi.

Les femmes ne manquent pas l'ancien. Les employeurs, les institutions, les gestionnaires de laboratoire et ses collègues ont tous un rôle à jouer pour faire travailler un espace sûr pour les femmes scientifiques à prendre des risques sans se sentir jugé.

Un beaucoup plus grand combat

C'est le cœur de la question. Tant que les scientifiques se concentrent uniquement sur les épisodes individuels de préjugés sexistes dans leurs domaines - ou de toute autre facette de la vie humaine - pas grand-chose va vraiment changer.

La science existe dans un contexte social et culturel qui privilégie les hommes sur les femmes. Alors que les femmes sont encore minées, de discrimination, refuser l'accès à l'éducation et payé moins que les hommes, il ne peut y avoir une véritable égalité dans la science.

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Emanuela Carleschi, Maître de conférences en matière condensée, Université de Paris

Cet article a été publié à l'origine sur la conversation. Lire l'article original.

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