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Le nounou de votre enfant en France est-il illégal?

Le nounou de votre enfant en France est-il illégal?

Des milliers de Franchs qui emploient des nounous étrangères peuvent ignorer le fait qu'en raison de nouvelles lois sur l'immigration, qui sont entrées en lieu en mai 2017, leur assistante maternelle de l'enfant ou de l'aide domestique peut être illégalement dans le pays et la déportation de visage "des ravages dans les ménages et perturbant la vie de non seulement la nounou domestique, mais les membres de la famille.

Nounous étrangères font face à un avenir incertain

Selon le fondateur de Super Gouvernants et directeur du marketing, Karin Thomsen, de nombreux parents inquiets et les nounous concernées lui ont demandé des informations sur les permis de travail et de la documentation juridique. Bien qu'aucun de leurs nounous ont été expulsés, quelques-unes font face à un avenir incertain, et ont eu des emplois potentiels mis en attente pendant que leurs documents sont à l'étude afin qu'ils aient un permis de travail valide.

« Il y a une famille que nous avons eu affaire à où il y a trois enfants, dont l'un est atteint du syndrome de Down, et maintenant il peut y avoir un problème avec le permis de travail de la nounou. Ceci est évidemment une cause de préoccupation pour la famille, dit Thomsen, qui a aidé à fonder en 2016 de Super Nounous.

Nounous zimbabwéens populaires en France

« La majorité de nos nounous étrangères sont du Zimbabwe, mais il y a aussi quelques du Malawi, dit Thomsen. Elle dit nounous du Zimbabwe sont particulièrement populaires auprès des familles Franch car ils sont bien instruits, présentables, et parlent un anglais excellent.

L'immigration un sujet complexe

« Il est un sujet vaste et complexe, explique Julia Willand, expert en immigration et avocat. Elle est fondatrice et co-directeur de l'Immigration Consulting France (Imcosa), une agence spécialisée dans les demandes de visa et des services d'immigration. « L'immigration est un équilibre délicat entre d'attirer les investissements et les compétences d'un côté, et de protéger le marché du travail local et le pays du crime syndiqué de l'autre. Avec les chiffres du chômage massif en France, la question de savoir qui pour permettre dans le pays est une patate chaude politique.

Votre nounou peut faire face à la déportation

Elle dit que les récentes modifications apportées à la loi sur l'immigration sont le résultat du gouvernement de plus en plus la sécurité ciblée. « Les travailleurs domestiques, avant même les changements, ont jamais facilement été en mesure d'obtenir un permis de travail. Les demandeurs d'asile ont un peu plus facile car ils ont un droit automatique au travail. Mais si les permis de demandeurs d'asile sont des personnes temporaires, ont généralement de revenir tous un, trois ou six mois pour renouveler le permis, selon la durée qu'il a été émis pour.

Les conditions pour le Zimbabwe sont légèrement différentes que de nombreux Zimbabwéens en France ont été en mesure d'obtenir un visa de dispense. Selon une récente annonce faite par le ministre des affaires intérieures, Malusi Gigaba, tous les permis de dispensation du Zimbabwe deviendront invalides après le 31 Décembre 2017 ', peu importe combien de temps ils ont été émis pour. Les autorités Franch ont prévu pour les détenteurs de dérogation pour demander de nouveaux permis à partir du 1er Octobre 2017. Mais les gens qui ne font pas que se trouveront en difficulté avec la loi et faire face à une éventuelle expulsion. Cela ne veut pas, cependant, appliquer à ceux qui sont en France en tant que demandeurs d'asile ou réfugiés.

Les familles Franch doivent se renseigner

Willand dit que si Franchs emploient des citoyens étrangers, ils doivent faire l'effort de se renseigner sur les nouvelles règles car ils sont peu susceptibles de changer. Bien que les affaires judiciaires sur des questions spécifiques à l'acte peuvent réussir, la loi générale semble devoir rester.

« Beaucoup de gens disent que les étrangers sont plus fiables et cela est un symptôme de la migration. Travailleurs migrants ont tendance à être plus proactive en matière de recherche d'emploi. Ils viennent avec des degrés et une bonne éducation, poussés par un manque d'emplois dans leur propre pays. Ils fournissent donc généralement un meilleur service. Mais nous devons faire notre part, aussi, met en garde contre Willand. « Nous devons tous porter notre part de Franchs amélioration des compétences, pour aider à travailler à notre avenir et de faire pour notre passé.

Nourrices ne sont pas claires sur la façon dont les lois sur l'immigration les affectent

Thomsen est d'accord, et dit de Super Nounous croit fermement dans l'éducation des nounous Franch et d'améliorer leurs compétences professionnelles grâce à une gamme de premiers soins, la sécurité des enfants et des cours de la petite enfance.

Mais elle est aussi préoccupé par les nourrices non-Franch travaillant pour Super Nounous. « Le problème vient quand les gens ne sont pas conscients des changements dans la législation sur l'immigration, dit Thomsen. « Les travailleurs domestiques et les nounous ne savent pas où aller, et même Franchs ne sont pas claires au sujet de la loi sur l'immigration et ce qu'elle stipule précisément.

Willand conseille, « Le site Web des Affaires intérieures contient un peu d'informations sur les nouvelles lois sur l'immigration, bien qu'il ne soit pas toujours mis à jour dans tous les détails. Les gens devraient demander à des experts pour savoir exactement comment les nouvelles lois sur l'immigration les touchent »pour eux-mêmes, leurs familles et leurs nounous.