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Bonne communication avec la nounou de vos enfants

Bonne communication avec la nounou de vos enfants

La communication avec votre nounou est la clé du succès non seulement votre relation avec elle, mais aussi son avenir avec votre famille, et la qualité des services qu'elle fournit.
La relation professionnelle entre une nounou et ses employeurs peut être compliquée, comme la pure proximité et de la nature personnelle de la situation, il est difficile de maintenir les limites appropriées.
Trop souvent, cependant, les parents qui sont déterminés à maintenir ces limites dans l'intérêt de préserver leur relation de travail avec une nounou, finissent par être trop éloigné et distant.
Trouver le juste équilibre entre ne pas avoir « personnelle et » trop personnel pour être compliqué, surtout si vous gardez certains trucs et astuces à l'esprit.

Gardez un bloc-notes pour des questions ou des commentaires

Si vous trouvez qu'il ya du temps pour un peu plus d'une salutation tourmentée dans les premières heures du matin et votre nounou épuisé est impatient d'échapper quand vous rentrez chez vous, cela ne signifie pas nécessairement que votre relation est vouée à quelques mots en passant , entre les réunions.
Gardez un bloc - notes, ou une page sur le réfrigérateur, où les deux vous communiquez les événements de la journée ou en soirée, des questions, des commentaires et même les demandes peuvent aider à faciliter la communication, même si vous n'avez pas le temps de le faire en personne.
Assurez - vous simplement que vous utilisez comme un outil pour partager des informations importantes et les horaires entre les réunions en face-à-face, non comme un moyen de les remplacer complètement.

Planifiez des réunions régulières

Assis vers le bas à la fin d'une longue journée d'étirement dans la soirée, pour une longue conversation, n'est pas toujours possible, mais exclusivement des notes de passage ou des messages texte à se tenir mutuellement au courant des nouveaux développements est très impersonnel.

Assurez - vous que vous planifiez des réunions régulières avec votre nounou pour discuter des nouveaux développements ou des changements, et de se tenir mutuellement au courant en ce qui concerne les progrès des enfants. Ceci est non seulement un moyen efficace de faire en sorte que tout le monde est sur la même page, mais aussi que vous avez une occasion de forger une interconnaissance.
Si pour aucune autre raison, maintenir un calendrier régulier de réunions, afin d'apprendre à connaître la femme qui est en charge de vos enfants et à la maison toute la journée; après tout, il est difficile de faire confiance à quelqu'un que vous connaissez à peine.

Maintenir une politique de check-ins quotidiens

Tant et si bien se produit au cours d'une seule journée! Afin de vous assurer que vous êtes sur le dessus des dernières nouvelles des ménages car elle se développe, et sont toujours dans la boucle avec ce qui se passe dans la vie de vos enfants, il est sage de prendre le temps pour un enregistrement rapide au quotidien avec votre nounou , aussi souvent que le temps le permet.
Ces check-ins ne doivent pas être longues conversations, à quelques mises à jour rapides qui vous permettent de garder les uns les autres à ce jour sur les choses qui se passent à l'intérieur la vie des enfants, pour augmenter votre niveau de communication.

Offre reconnaissance, pas seulement réprimandes

Il est facile de communiquer les défauts, les défaillances ou votre mécontentement avec quelqu'un, surtout quand vous signez le chèque de paie de cette personne.

Prendre le temps de votre journée à remarquer et reconnaître toutes les grandes choses que votre nounou commet, plutôt que de la réprimander pour des erreurs ou réprimandant elle, non seulement lui permet de savoir qu'elle est appréciée, mais elle favorise aussi un lien plus fort entre les deux vous, et elle fait plus désireux de communiquer avec vous en premier lieu.
Rappelez - vous, quand votre nounou de vous entend rien , mais la négativité, c'est la nature humaine pour éviter l'interaction qui pourrait conduire à ces résultats négatifs, et il pourrait facilement endommager votre relation. Assurez - vous que vous l'approchez avec des compliments sincères et l'appréciation de temps en temps.

Soyez ouvert et honnête, tout en respectant les limites

L'idée de respecter et de maintenir les frontières est un que les nouveaux employeurs nounou sont souvent rappelé, dans la mesure où il est facile de venir à travers aussi complètement à l'écart.