Attention toutes les femmes: pourquoi vous devez connaître votre valeur | DSK-Support.COM
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Attention toutes les femmes: pourquoi vous devez connaître votre valeur

Attention toutes les femmes: pourquoi vous devez connaître votre valeur

Nous savons tous que la journée de travail ne se termine pas lorsque vous quittez votre emploi: il y a des enfants (et les parents) peut-être même à soigner, des tâches à faire, les médecins à visiter, les enseignants de se rencontrer, les voitures, au service d'épicerie pour acheter et animaux de compagnie nourrir.

Il est dans le travail d'un jour. Mais alors que vous savez exactement combien de travail que vous faites, il peut souvent sembler même votre famille immédiate ne comprend tout simplement pas. Et selon une étude récente, vous n'êtes pas seul - apparemment, peu de gens là-bas ont été suffisamment attention à la contribution que les femmes.

« Assez effroyablement, les pratiques actuelles utilisées dans la compilation des enquêtes du travail ont aucun moyen de rendre compte de la femme font le travail une fois qu'ils quittent le lieu de travail », affirme le chef de la direction du 1er pour les femmes d'assurance, Robyn Farrell. « L'infrastructure de suivre n'a pas été mis au point. »

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Papa Seck, Statisticien en chef de l'ONU Femmes, explique que les enquêtes ne sont tout simplement pas orientées pour rendre compte de travail qui ne gagne pas un salaire. Il n'y a pas que le ménage, mais les femmes travaillent le font dans les entreprises familiales, ils ne sont pas propriétaires, ainsi que sur le côté pour aider à soutenir leur famille et amis.

Ce que nous savons sur le travail non rémunéré que les femmes font est assez mauvais

Dans le monde développé, les femmes en moyenne 4,5 heures par jour de travail sans récompense. Dans les régions moins développées, cela peut atteindre des niveaux stupéfiants: dans certains endroits, les femmes font 10 fois plus de travail que les hommes.

Il n'y a pas que le ménage, mais les femmes travaillent le font dans les entreprises familiales, ils ne sont pas propriétaires, ainsi que sur le côté pour aider à soutenir leur famille et les amis

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Seck explique que les études ne parviennent pas à apprécier le rôle économique des femmes jouent et les classer à tort comme improductifs et dépendants.

Il est important que vous ne tombez pas dans ce piège vous

Il y a beaucoup de raisons pour vous donner un crédit pour le travail que vous faites: $ 10 billion de valeur, en fait. C'est le coût estimé de payer les femmes juste le salaire minimum pour tout le travail qu'ils font actuellement sans crédit ou récompense - plus que toute l'économie de la Chine génère en un an!

  • Pour une semaine, essayez d'additionner le nombre total d'heures de travail que vous faites réellement et vous donner le crédit pour lui. Lorsque vous avez une idée de la valeur réelle vous contribuez, pensez à tirer le meilleur parti de vos efforts en utilisant votre talent pour ouvrir une petite entreprise de côté. Il est bon de faire des faveurs pour les amis, mais pourquoi devriez-vous travailler gratuitement? Le temps de construction pour se reposer et se régénérer dans votre emploi du temps. Repos effectif, pas de garde d'enfants ou de rattrapage sur le linge de la famille. Votre « aider » personnel plus jeune au bureau est en fait « mentorat », et vous devriez être professionnellement reconnu pour cela. Recueillir quelques références des employés que vous avez aidé et les prendre dans votre prochain examen de la performance. Ne pas avoir peur de dire « non » parfois. Ce n'est pas égoïste ou paresseux pour donner la priorité à vos propres besoins. Vous ne pouvez pas aider les autres quand vous vous sentez épuisé. Mettre une limite de temps sur vos activités supplémentaires. La prochaine fois qu'un ami ou des besoins des membres de la famille aident à la mise en place de leur connexion Internet, ou de faire des muffins pour une vente de pâtisseries, de leur donner une fenêtre de temps déterminée que vous pouvez aider pour, et tenir à ces limites.

En attendant, la Bill and Melinda Gates Foundation intensifie avec un don de 80 millions $ qui contribuera à combler le manque de données et d'accélérer les progrès pour les femmes et les filles à travers le monde.

Grâce à des données fiables, nous serons en mesure de combler les lacunes de données de genre critiques, y compris savoir comment les femmes beaucoup plus de temps et les filles passent sur le travail non rémunéré dans le monde entier, et quelles conséquences cela a sur leurs chances dans la vie et les choix, comme l'achèvement des études, obtenir emplois ou entreprises à partir.

L'objectif n'est pas faible: la participation économique des femmes de plus en plus pourrait stimuler l'économie mondiale à un rythme stupéfiant de 12 billions $ en 2017. Si l'égalité des sexes complète devait être atteint, ce nombre pourrait atteindre jusqu'à 28000000000000 $.

« L'augmentation du niveau de vie dans le monde entier serait presque inconcevable », souligne Farrell sur.

Et après tout, le travail est déjà fait se: nous avons juste besoin de donner aux femmes le crédit pour le faire.

Vous sentez-vous apprécié pour le travail que vous faites pour votre famille et votre patron?

Dites-nous dans la section commentaires ci-dessous.

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