L'allaitement maternel et le retour au travail. | DSK-Support.COM
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L'allaitement maternel et le retour au travail.

L'allaitement maternel et le retour au travail.

Le retour au travail ne doit pas être source d'anxiété ou une raison d'abandonner l'allaitement. Géré avec soin, vous pouvez faire en toute transparence la transition. Voici quatre conseils pour rendre l'allaitement tout retour au travail plus facile:

Tenez compte lorsque vous allez retourner au travail

L'âge de votre bébé quand vous retournez au travail déterminera l'urgence avec laquelle vous avez besoin pour poursuivre son apprendre à prendre des bouteilles.

  • Si vous savez que vous retournez au travail avant que votre bébé est âgé de six mois, vous devrez donner la priorité à l'établissement de l'allaitement au biberon. La raison en est que le lait maternel est l'aliment de priorité moins de six mois et votre bébé ne sera pas beaucoup dérivez (le cas échéant) la nutrition des solides à ce stade. Attendons de votre bébé pour aller toute la journée sans alimentation est pas réaliste si vous devez travailler à établir la bouteille - de préférence avec du lait maternel. Si vous retournez au travail entre six et huit mois, votre bébé devrait encore avoir un milieu de la matinée et l'après-midi d'alimentation, il est donc préférable de les avoir sur une bouteille pour ces deux aliments. Cela dit, les priorités changent et vous pouvez être plus flexible - ne pas donner ces aliments ou à l'aide d'un gobelet. Si vous retournez au travail de huit mois, il est essentiel de ne pas obtenir votre bébé sur une bouteille que votre petit n'a que le besoin soit pour un après-midi ou en milieu de matinée alimentation de lait (autre que l'alimentation de veille et l'heure du coucher - que vous serez là pour de toute façon). Ainsi, plutôt sauter l'étape de la bouteille tout à fait et se diriger vers une tasse ou une tasse Sippy.

Exprimant avec succès

Le meilleur conseil que vous obtiendrez probablement si vous retournez au travail lorsque votre bébé est jeune, est d'investir dans une pompe de bonne qualité du lait électrique. Prenez-le avec vous au travail. Vers le moment de l'alimentation de votre bébé, allez dans un endroit calme, mettre vos pieds si vous pouvez et exprimer. Une fois que vous avez exprimé, réfrigérer le lait ou le placer dans une glacière jusqu'à ce que vous rentrez chez vous.

Comprendre la personnalité sensorielle de votre bébé

Si votre bébé est-elle peut trouver plus sensorielle sensible, la nouvelle texture de la tétine et la nouvelle saveur du lait un vrai problème à tolérer. Bébés lents et sensibles à chaud, en particulier, la transition semble un défi. Pour ces bébés, vous avez besoin de planifier à l'avance et de travailler à les exposer à la bouteille se nourrit à l'avance.

Il convient de déterminer la personnalité sensorielle de votre bébé (http://www.megfaure.com/baby-sensory-personality-matrix-signup/) car cela vous aidera à être plus empathique et planifier à l'avance afin d'assurer une plus lisse itinéraire.

Lorsque votre bébé ne prendra pas la bouteille

Si votre bébé refuse le biberon et doit encore les aliments pendant que vous êtes absent, vous aurez besoin de garder persistant. Au cours du mois précédant votre retour au travail, essayez de lui faire avoir un bottlefeed une semaine et plus proche de D-jour, une alimentation par jour de la bouteille jusqu'à ce qu'elle accepte.

Pour ce faire - offre a exprimé le lait maternel - ce qui est le mieux pour elle et est un avant-goût, elle est utilisée, donc elle est plus susceptible de conduire. Ensuite, choisissez un aliment quand elle est reposée et grincheux - par exemple l'alimentation en milieu de matinée. Ensuite, demandez à quelqu'un d'autre à elle, pas vous donner. Essayez quelques trayons différents jusqu'à ce que vous trouviez celui qu'elle aime.

Bonne chance avec votre voyage de retour au travail. Il peut être difficile, mais souvent le traumatisme est plus pour maman que pour bébé, donc prendre coeur.

Article par: Meg Faure pour Bumbles.