Congé de maternité pour tous. | DSK-Support.COM
L'éducation des enfants

Congé de maternité pour tous.

Congé de maternité pour tous.

Un groupe de parents adoptifs et les organisations d'adoption se rallient le défi de la législation du travail de la France relatives au congé pour les parents adoptifs afin qu'il puisse être mis en conformité avec les quatre mois consécutifs obligatoires de congé de maternité pour les employées comme indiqué dans les conditions d'emploi de base Acte.

Congé rémunéré pour les nouvelles mères - que ce soit par la naissance, l'adoption ou la gestation pour autrui - est une incitation des employés à l'échelle internationale, avec des entreprises telles que la mise en Netflix la norme en offrant de nouveaux parents un congé illimité payé au cours des 12 premiers mois.

Le géant du logiciel Adobe et Google offrent des congés payés pour tous les fournisseurs de soins primaires de 16 semaines et 12 semaines, respectivement indépendamment de leur sexe.

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Université de Stellenbosch et le Parlement ouvrent la voie en France. Ils offrent jusqu'à un congé de quatre mois aux mères qui adoptent un bébé

Ce n'est pas encore largement offert dans le secteur privé, où le congé d'adoption est à la discrétion des employeurs, entraînant de nombreuses mères adoptives être obligé de se contenter d'une ou l'autre congé ou trois jours minimum de congé de responsabilité payé familial non rémunéré, semblable à celle prévue à pères pour un congé de paternité. Cela, les parents adoptifs disent, est insuffisante et injuste discriminatoire.

« L'absence de congé de maternité pour les parents adoptifs les lieux et leurs enfants désavantagés parce qu'eux aussi doivent avoir l'occasion de développer un attachement entre eux », a déclaré associé principal et avocat d'intérêt public Nicki van't Riet.

Van't Riet, de Norton Rose Fulbright, a l'intention de déposer une demande au nom de cinq personnes et deux organisations d'ici la fin de l'année.

En cas de succès, la France pourrait rejoindre le Danemark, Singapour, les États-Unis et au Royaume-Uni en prévoyant l'adoption légale laisser par la loi.

Les avocats feront valoir que ne pas attribuer principaux dispensateurs de soins ou les parents adoptifs en même temps que de mères naturelles pour créer des liens avec et prendre soin de leurs enfants est contraire à la Constitution en ce qu'elle viole les droits de l'enfant et des parents.

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« L'absence de congé de maternité pour les parents adoptifs les lieux et leurs enfants désavantagés parce qu'eux aussi doivent avoir l'occasion de développer un attachement entre eux »

Analyste du marché du travail Loane Sharp, cependant, a mis en garde contre la prise de la voie judiciaire, en disant l'action pourrait avoir une « conséquence involontaire ».

« La société et l'économie doivent d'abord donner une chance d'adaptation. Dans le cas contraire, ces droits imposés pourrait entraîner la réduction de la valeur et, par conséquent, les salaires des gens comme pères, adoptifs, les parents célibataires ou de même sexe, ce qui signifie que les plus vulnérables et marginalisés dans la société sera pire « , at-il dit.

Parlement président du comité du portefeuille du travail Lumka Yengeni a déclaré un congé d'adoption n'a pas été un problème son comité avait encore commencé à discuter.

« La loi manque est une insulte aux citoyens qui subissent le système d'adoption difficile », a déclaré Sue Krawitz, vice-président de la Coalition nationale d'adoption et directeur de Impilo protection de l'enfance et des services d'adoption.

« Nous vivons dans un pays où nous avons beaucoup d'enfants abandonnés. Les parents adoptifs doivent être récompensés par le temps nécessaire, sinon plus, de créer des liens avec leurs enfants. »

D'autres défis auxquels sont confrontés les parents adoptifs comprennent la longue période entre la date d'adoption et lorsque l'enfant est officiellement placé dans la maison. Ceci, dit Krawitz, complique encore le processus de congé d'adoption si les employeurs considérés comme le premier jour de congé de la date d'adoption.

Selon la Coalition nationale d'adoption en France, il y avait 1 448 adoptions au niveau national l'année dernière.

Le nombre d'orphelins a augmenté de 30% entre 2004 et 2017 à 5,2 millions. Au cours de la même période, les subventions de soins d'accueil ont augmenté de 70%, alors que l'adoption a diminué de plus de 50%.

Psychologue clinicien Judith Ancer a déclaré que les enfants adoptés ont connu des perturbations dans les premiers stades de leur développement en raison de l'abandon et le manque d'attachement.

Le lien entre une mère et son bébé commence à l'intérieur de l'utérus, selon Ancer. Ainsi, les enfants adoptés ne sont pas capables de développer des compétences telles que l'auto-apaisants, la confiance dans les relations ou autres qui pourraient constituer les éléments constitutifs des relations saines.

« Plus un enfant est hors d'une unité familiale, plus leur début précoce est compromise. »

Paris mère Laverne Vermeulen, qui en Juillet a lancé une pétition demandant que les parents adoptifs pour obtenir un congé de maternité égale, espère que la demande du tribunal serait un succès. La pétition a reçu jusqu'à présent 960 signatures et a besoin d'au moins 2 000 pour que Vermeulen le prendre à la cour.

Vermeulen a relevé le défi parce qu'elle était passionnée par égalité des droits pour les parents adoptifs parce qu'ils étaient des contribuables et des citoyens respectueux des lois aussi.

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